Saindo um pouco do tema hoje, eu resolvi falar um pouco sobre maturidade no trabalho, que é um tema importantíssimo de ser tratado, e ao mesmo tempo, muito delicado.
Muito me preocupa no ambiente de trabalho, principalmente onde há muito trabalho em equipe, a forma como cada indíviduo reage as situações e acontecimentos durante o progresso de um projeto qualquer.
É de extrema importância saber que o sucesso de um projeto depende exclusivavmente das parte involvidas e do compromisso que cada um impõe sobre que está fazendo no momento. Todos os processos devem estar devidamente alinhados e cada pessoa deve também estar devidamente comprometida com suas tarefas dentro do projeto como todo.
É também, de extrema importância, que a pessoa que esteja liderando o projeto saiba das virtudes e restrições de cada membro da equipe, e saiba dividir as tarefas de tal forma que aproveite ao máximo o potêncial de cada um e eleve o nível de interação da equipe ao máximo possível.
Não tenho hoje a experiência necessária pra determinar o que é certo ou errado na coordenação de um projeto, mas dentro de várias experiências que ja tive posso dizer que tudo depende da capacidade de liderança e de persuasão ao comprometimento por parte dos membros da equipe.
Espero ter coseguido transmitir uma mensagem a todos os líderes, para que estejam sempre atentos se estão aproveitando o melhor de cada subordinado e para todos os profissionais que prezam seu trabalho, para que o façam com comprometimento.
Hoje estava na casa de um amigo e ele estava dando uma geral no computador da mãe dele.